Aufgabe:
Selbstständige Organisation und Durchführung von allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Terminkoordination Zeiterfassung in SAP/HR Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement (u.a. Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den Einstellungsunterlagen) Vertretung der Assistenz der AbteilungsleitungQualifikation:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Eine kommunikative und flexible Persönlichkeit, die auch in turbulenten Zeiten den Überblick bewahrt Kommunikationsstärke und Teamgeist Fundierte EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse in SAP/HR (Planstellenpflege, Zeitdatenerfassung) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.Weitere Angebote in den Bereichen:
