Aufgabe:
Mitarbeit bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Identity- und Accessmanagements (IAM) Erarbeitung von Richtlinien & Prozessen für das IAM, v. a. zu Rollenmanagement, Anforderungsprozessen und Rezertifizierung Erstellung von Testkonzepten und anschließende Koordination und Durchführung von Testzyklen Arbeit in der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, auch in Bezug auf Consulting und Requirementsmanagement Aktive Mitarbeit in Projekten, ggf. auch als (Teil-)ProjektleitungQualifikation:
Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. informatiknaher Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung Alternativ: Ausbildung im DV-Bereich mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung Organisatorische und technische Kenntnisse im IAM im Bezug auf Rollenmanagement, Anforderungsprozessen und Rezertifizierung Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte Denkweise Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen: