Aufgabe:
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines trägerweiten Kinderschutzkonzeptes Sicherstellung der Umsetzung der Schutzkonzepte in den Kitas inkl. der Einbindung von Fachkräften, Eltern und Kindern Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende (z. B. zu Kinderrechten, sexualisierter Gewalt, grenzachtendem Verhalten) Schulung neuer Mitarbeitender zum trägerinternen Präventions- und Schutzkonzept Beratung der Einrichtungsleitungen und Teams in präventiven Fragestellungen Ansprechpartner/in bei Verdachtsfällen oder Grenzverletzungen - mit Fokus auf Prävention und frühzeitiges Eingreifen Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen aus den Einrichtungen zur Wirksamkeit von PräventionsmaßnahmenQualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Zisatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeitsfeld Kinderschutz, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Kitas Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, soziale Kompetenz Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, sich intern wie extern schnell als vertrauenswürdige Kontaktperson zu positionieren Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Familien und Mitarbeitenden im Kita-Bereich Begeisterung für frühkindliche Bildung und soziale Verantwortung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützenWeitere Angebote in den Bereichen:
