Aufgabe:
Gestaltung / Weiterentwicklung der für eine effiziente Steuerung erforderlichen Controlling-Instrumente im Bereich Bereitstellung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Setzen von Steuerungsimpulsen und Handlungsempfehlungen Prognose von Arbeitsmengen und benötigtem Kapazitätseinsatz der Krankenversicherung Konsolidierung und Unterstützung bei der Personalbedarfsermittlung und -planung Koordination, Einleitung und Kommunikation erforderlicher Maßnahmen zur übergreifenden Arbeitssteuerung Leitung / Mitarbeit von Projekten- / Teilprojekten und Arbeitskreisen Begleitung von Abstimmungen mit den betriebsverfassungsrechtlichen GremienQualifikation:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ kaufm. Ausbildung im Versicherungsumfeld mit Zusatzqualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abteilungsorganisations- und Prozessmanagementumfeld Erweiterte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches, betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht zu arbeiten Hohe Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit Professioneller Umgang mit den MS-Office-AnwendungenWeitere Angebote in den Bereichen: