Aufgabe:
Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Seminarmanagement sind Sie verantwortlich für die operative Durchführung der berufsbegleitenden Programme. Dabei planen, organisieren und koordinieren Sie Seminare und führen Kurseinführungen durch. Die ganzheitliche Begleitung der Kurse als kompetente Ansprechperson für Teilnehmende und Dozierende gehört hierbei ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren kümmern Sie sich um das Prüfungsmanagement, wobei Sie die Prüfungen bereitstellen und abnehmen. Außerdem stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung der Vorgaben sicher. Sie unterstützen bei der Evaluation und der Qualitätssicherung. Hierbei sind Sie für die Erstellung von Teilnehmerstatistiken und deren Auswertung zuständig. Zuletzt repräsentieren Sie die Hochschule und das betreffende Programm bei internen und externen Veranstaltungen. Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.Qualifikation:
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Idealfall besitzen Sie Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule, der Akademischen Weiterbildung, der Organisation von Veranstaltungen im Hochschulbereich sowie von Studien- und Prüfungsordnungen. Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit, ein überdurchschnittliches Organisationstalent, ein versierter Umgang mit modernden IT-Systemen sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.Weitere Angebote in den Bereichen:
