Aufgabe:
Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und stellen die Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher Sie sind für die Pflege der relevanten Stammdaten und die Durchführung administrativer Tätigkeiten rund um die Abrechnung verantwortlich Sie erfassen die Zeit- und Abwesenheitsdaten präzise und klären offene Fragen hierzu direkt mit den Beteiligten Sie stehen Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Behörden und Ämtern als Ansprechpartner für alle entgeltbezogenen Anliegen zur Verfügung Sie arbeiten im Personalcontrolling mit und unterstützen bei der Erstellung relevanter AuswertungenQualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit einem Entgeltabrechnungssystem sammeln könnenWeitere Angebote in den Bereichen: