Aufgabe:
Strategische Führung : Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie für das Unternehmen im Bereich der Beatmungstechnologie. Marktentwicklung : Ausbau der Marktpräsenz und Identifikation neuer Wachstumschancen. Operative Führung : Steuerung der Geschäftsprozesse und Optimierung der internen Abläufe zur Sicherstellung höchster Effizienz und Qualität. Produktentwicklung : Enge Zusammenarbeit mit F&E-Teams, um innovative Lösungen voranzutreiben, die den Bedürfnissen der Patienten und medizinischen Fachkräfte entsprechen. Stakeholder-Management : Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Kunden, regulatorischen Behörden und medizinischen Experten.Qualifikation:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Medizintechnik oder verwandten Bereichen, idealerweise im Bereich der Ventilation oder Atemwegsgesundheit. Tiefgehendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Marktbedingungen im Bereich medizinischer Geräte. Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und strategische Ziele umzusetzen. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Weitere Angebote in den Bereichen: