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Managerin ­­/­­ Manager (m/w/d) Strategie und Unternehmensentwicklung

23.09.2024
Berlin

Aufgabe:

Erstellen regelmäßiger Umfeld- und Marktanalysen und Ableiten von Empfehlungen für die strategische Weiterentwicklung der BSR-Gruppe Weiterentwickeln des Strategieprozesses und Festigen eines Regelprozesses zur kontinuierlichen Strategieüberprüfung im Rhythmus der Wirtschaftsplanung Vorbereiten, Durchführen und Moderieren von Strategiedialogen mit den Bereichen der BSR und in der BSR-Gruppe unter Anwendung einschlägiger Methoden Unterstützen bei der Identifikation von möglichen neuen Geschäftsfeldern gemeinsam mit den Bereichen und in der BSR-Gruppe Weiterentwickeln der BSR-Gruppenstrategie gemeinsam mit dem Beteiligungsmanagement Begleiten der Bereiche der BSR(-Gruppe) bei der Entwicklung von Teil- / Spartenstrategien in Anlehnung an die Unternehmens- / Gruppenstrategie Ziel- und ergebnisorientierte Projektleitung sowie gruppen- und bereichsübergreifende und interdisziplinäre Kontrolle der Arbeits- und Planungsabläufe Dokumentieren von Projektergebnissen Als Stabsbereich Strategie treiben wir gemeinsam mit der Gesamtorganisation die strategische Weiterentwicklung der BSR voran. Dabei richten wir unseren Blick auf die gesamte BSR-Gruppe. Dazu gehören sowohl die Analyse unseres Umfeldes (z. B. gesellschaftliche und umweltpolitische Trends, gesetzgeberische Maßnahmen) und die Ableitung von entsprechenden Empfehlungen für die strategische Weiterentwicklung der BSR-Gruppe als auch die Begleitung des internen Entwicklungsprozesses unserer Organisation. Im Kern geht es darum, die BSR für die Zukunft auch weiter so erfolgreich aufzustellen, wie wir es heute bereits sind. Mach mit beim #TeamOrange! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Qualifikation:

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Volkswirtschaftslehre, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams auch ohne Vorgesetztenfunktion, z. B. Projektleitung Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie der Unternehmensentwicklung Optimalerweise gute Kenntnisse in den Themen Abfall- / Kreislaufwirtschaft, Zero Waste, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement, nachhaltige Mobilität und Logistik