Aufgabe:
Handel und Risikomanagement: Sie übernehmen die Leitung des Handelsgeschäfts mit Diesel- und Heizölprodukten und führen das Risiko-Management durch. Vertragsverhandlungen: Sie sind zuständig für die Verhandlung und den Abschluss von Versorgungs- und Tanklager-Umschlagsverträgen. Einkauf von Biofuels und THG-Zertifikaten: Der Handel und die Abwicklung aller physischen Einkäufe dieser Produkte fallen in Ihren Aufgabenbereich, unterstützt durch einen Berater. Preisgestaltung: Sie unterstützen aktiv bei der Gestaltung der Verkaufspreise im Tagesgeschäft. Finanzgeschäfte: Sie sind teilweise für den Abschluss und die Kontrolle von Waren- und Devisen-Termingeschäften verantwortlich. Führung und Beratung: Als Sparringspartner für die Geschäftsführung tragen Sie zur Unternehmensstrategie bei und unterstützen bei der Berichterstattung an die Muttergesellschaft. Marktbeobachtung: Sie tauschen sich regelmäßig mit der Zentrale über Marktgeschehnisse und -trends aus und analysieren diese, um Möglichkeiten der Geschäftserweiterung zu prüfen.Qualifikation:
Fachwissen: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrungen. Tiefgreifende Kenntnisse der deutschen Mineralölwirtschaft, insbesondere in Lagerlogistik und Transportmanagement, Biokraftstoff-Regulierung und Mineralölsteuern, sowie ein Verständnis von Commodity-Märkten und Risikomanagement sind unerlässlich. Analytische Fähigkeiten: Eine ausgeprägte analytische und methodische Denkweise mit hoher Zahlen-Affinität ist im Umgang mit einem komplexen Handelsmodell und einer Fülle von Marktdaten erforderlich Organisationstalent: Hohe Koordinations- und Organisationskompetenz, die Fähigkeit zum Multi-Tasking und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu priorisieren, sind für das Management eines volatilen Marktumfelds notwendig. Digitale Kompetenz: Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenspezifischen IT-Systemen sind erforderlich. Führungsqualitäten: Ein moderner Führungsstil ist gefragt, um Mitarbeitende auch hybrid oder remote zu motivieren und zu entwickeln. Unternehmerisches Denken: Eine unternehmerische Mentalität, die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen, sowie eine echte Motivation, sich für CO2-Reduzierungsziele zu engagieren, sind von großer Bedeutung. Netzwerk: Idealerweise sind Sie bereits gut in der Mineralöl- und Logistikbranche vernetzt und in der Lage, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
