Aufgabe:
Mitarbeit bei der Integration von neuen Geschäftseinheiten, insbesondere aus kaufmännischer Perspektive (z. B. Finanz- und Unternehmensbewertung) Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen Geschäftsmodellen Durchführung von finanziellen und strategischen Analysen für den Vorstand Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie von Gesprächs- und Entscheidungsvorlagen Konzernübergreifende Sonderprojekte insbesondere im kaufmännischen und im strategischen Bereich, auch auf internationaler EbeneQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, International Strategy oder Business Development Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Bereich Corporate Development oder in kaufmännischer Leitungsfunktion Erfahrung in der Führung von Projektteams Kommunikationsstarke unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Teamfähigkeit und souveränem Auftreten Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen: