Aufgabe:
Erstellung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen Bearbeitung von personalrelevanten Datensätzen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Pflege Zeiterfassung und Urlaubsplanung Zeugniserstellung Bewerbungsmanagement Beratung von Mitarbeitern zu personal- und lohnspezifischen FragenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltungssoftware DATEV sind von Vorteil, aber kein Muss. Sichere Anwendung von MS Office Genaues und sorgfältiges Arbeiten Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
