Aufgabe:
Die Abstimmung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer Die Bearbeitung von Krankmeldungen und Übernahme der Kommunikation mit den Krankenkassen Die Kontrolle und Bearbeitung der Zeitkonten und Urlaubsanträge der Mitarbeiter Die Pflege der Personalstammdaten Die Digitalisierung der Personalakten Die Erstellung und Buchung der Reisekostenabrechnungen Die Unterstützung beim Bewerbermanagement, Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen Und Sie übernehmen weitere organisatorische und buchhalterische AufgabenQualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen Routinierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise DATEV) und von MS-Office Teamfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeitenWeitere Angebote in den Bereichen:
