Aufgabe:
Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Abwicklung der Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften verantwortlich. Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Melde- und Bescheinigungswesen Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen Ansprechpartner:in für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Erstellung von Personalstatistiken und AuswertungenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie) bzw. Betriebswirtschaftslehre / BWL Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungstools, idealerweise DATEV LODAS, und Spaß an der Arbeit mit gängigen MS-Office-Programmen Interesse an Prozessoptimierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sehr gute DeutschkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
