Aufgabe:
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen Personaladministrative Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse etc.) Planung & Umsetzung von Personalprojekten Pflege und Auswertung der ZeiterfassungsdatenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein & DiskretionWeitere Angebote in den Bereichen:
