Aufgabe:
Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver ProjekteQualifikation:
Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den dazugehörigen Umsetzungsregeln des BTHGWeitere Angebote in den Bereichen:
