Aufgabe:
Zielorientierte Führung und Steuerung des Bereichs Verwaltung der Kindertagesstätten mit 9 städtischen Einrichtungen und 11 Einrichtungen der 4 freien Träger, insbesondere Führung der 6 Verwaltungsbeschäftigten Sicherstellung der Wahrnehmung aller verwaltungsbezogenen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Aufgabenstellungen des Bereichs Kinderbetreuung, u.a. Haushaltsplanung, Vertragswesen, Beantragung von Fördergeldern, Kita-Bedarfsplanung, Beschwerdemanagement Verantwortliche Planung und Überwachung des Budgets vom direkten Bereich Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Planung und Überwachung der übrigen Budgets (z.B. städtische Kindertagesstätten, KiTa-Fachberatung, ...) Aufbau eines Finanzcontrollings für den gesamten Fachbereich SozialesQualifikation:
Sie verfügen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, bevorzugt Verwaltungsbetriebswirtschaft, bzw. den Angestelltenlehrgang II. Alternativ haben Sie ein verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Dipl./FH oder Bachelor). Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise waren Sie bereits in einem sozialen oder betriebswirtschaftlich geprägten Bereich tätig. Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden verfügen. Sie können fundierte Fach- und Rechtskenntnisse nachweisen, idealerweise bereits in den Bereichen SGB VII, IX und XII und dem NKiTaG sowie im NKomVG, der KomHKVO, dem NKAG sowie dem Vergaberecht. Sie verfügen über ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in einem DMS (Enaio). Sie kennzeichnet ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Sie können auch in schwierigen Situationen überzeugen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und kooperieren gern in Teamstrukturen. Die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs treiben Sie mit Entscheidungskraft, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung voran. Sie sind offen für Feedback/Kritik und pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. Sie kennzeichnet ein sicheres und verbindliches Auftreten.Weitere Angebote in den Bereichen:
