Aufgabe:
Verantwortung für die Organisation von Arbeitsabläufen, Personalführung und Teamentwicklung Mitwirkung an Konzeptionsentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Realisierung der Rechtsvorschriften nach dem SGB VIII sowie wirkungsorientierte, datengestützte Fall- und KostensteuerungQualifikation:
Studium der Sozialen Arbeit oder eines gleichwertigen Studiums (Diplom / Bachelor / Master) Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), im FamFG, im JGG und im Verwaltungsrecht Führungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und persönliche Belastbarkeit Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen: