Aufgabe:
Die Aufgaben der Abteilung 5 sind überaus vielfältig und von großer gesamtgesellschaftlicher Relevanz. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle ist entsprechend anspruchsvoll, vielseitig und interessant: Sie sind als Außenstellenleitung für die organisatorische und personelle Steuerung der Außenstelle Hamburg mit den Standorten Hamburg, Itzehoe und Kiel mit insgesamt rund 110 Beschäftigten verantwortlich Sie übernehmen die Steuerung und Lenkung der sieben Dienstleistungszentren Sie verantworten als »Koordinierende Außenstellenleitung« überregional die Themen Frequenz- und Nummernzuteilung im See- und Binnenschifffahrtsfunk sowie Zentrale Störungsannahme, Bürgereingaben Post und Vorgehen gegen verbotene TK-Anlagen Sie befassen sich mit grundsätzlichen und herausgehobenen inhaltlichen Fragestellungen zu den Themen, die in der Außenstelle Hamburg zu verantworten sind Sie steuern interdisziplinär Abstimmungsprozesse mit anderen Abteilungen der Bundesnetzagentur Sie erstellen und begleiten Konzepte, Projekte und Digitalisierungsvorhaben Sie optimieren Prozesse und den Ressourceneinsatz Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Interessensvertretungen zusammen Sie stellen sicher, dass die Regelungen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz umgesetzt werden Sie begleiten und setzen die Themen Controlling und Öffentlichkeitsarbeit um Sie steuern die in der Außenstelle anfallenden Zentral- und Querschnittsaufgaben wie z. B. Personalangelegenheiten, Beschaffungen, Liegenschaftsverwaltung und Aufgaben des inneren Dienstes und nehmen die Verwaltung der Standorte mit Zentralaufgaben in Rostock und Neubrandenburg wahr Zur Aufgabenerledigung sind regelmäßige (auch mehrtägige) Dienstreisen erforderlich. Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.Qualifikation:
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung. Ihre Fähigkeiten und Neigungen zur Personalführung ermöglichen es Ihnen, Beschäftigte in jeder Situation zu motivieren und zu begleiten Sie verfügen über mehrjährige - mindestens fünfjährige - einschlägige Berufserfahrung Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 BBesO inne oder befinden sich in einer vergleichbaren tarifrechtlichen Eingruppierung Sie haben Interesse sowohl an technischen wie auch an organisatorischen und administrativen Fragestellungen mit entsprechender Lösungskompetenz Sie besitzen einen hohen Gestaltungswillen, gute Analysefähigkeiten und eine starke Ausrichtung auf ergebnis- und zielorientierte Sachlösungen Sie sind aufgeschlossen und durchsetzungsfähig unter gleichzeitiger angemessener Berücksichtigung sozialer Belange der Beschäftigten Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit, eine große Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen - GER) Sie sind idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse BWeitere Angebote in den Bereichen: