Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs Bau mit direkter Führung von fünf Leitungskräften Weiterentwicklung des Teams und Abstimmung der Prozesse an den Schnittstellen zu den weiteren Geschäftsbereichen der Charité sowie zur CFM Beratung des / Berichterstattung an den Vorstand in allen baubezogenen Angelegenheiten Leitung des Geschäftsbereichs Bau als Baudienststelle des Landes Berlin Strategische Entwicklung der Charité-Standorte Verantwortung für die Aufstellung, Abstimmung, Fortschreibung und Umsetzung von campusbezogenen Ziel- / Masterplänen Steuerung der Projektentwicklung von der Bedarfsermittlung über die haushaltsrechtlichen Genehmigungsverfahren bis zur Realisierung Organisation und Durchführung von Wettbewerbsverfahren Bau- / Projektmanagement Übergeordnete Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung aller Bauvorhaben der Charité größer 5 Mio. EUR, insbesondere der direkt mit Landesmitteln finanzierten Vorhaben Budgetplanung und -kontrolle für alle Bauprojekte und die Instandhaltungsmaßnahmen der CFM Zeitliche Planung für vorgenannte Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen / förderrechtlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien und Qualitätsstandards in Bezug auf das Bauen Kommunikation und Zusammenarbeit Zentrale Ansprechperson an der Charité und für Externe zu allen baubezogenen Themen Vertretung der Charité in Bezug auf Bauthemen gegenüber Fachpublikum, der Politik und Verwaltung sowie der Öffentlichkeit Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Strategischen Unternehmensentwicklung, der Betriebsorganisation, den Mitarbeitervertretungen und Stabsstellen sowie den kaufmännischen, pflegerischen und ärztlichen Führungskräften der Charité Gestaltung eines positiven Arbeits- und Projektklimas Verantwortung für die Standorte (Liegenschaften) der Charité:

Qualifikation:

Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen und im universitären Hochschul- / Forschungsbau Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, Bauplanung und Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrung bei öffentlichen Auftraggebern und im öffentlichen Vergaberecht Kenntnisse in der Führung, Förderung und Motivation von Teams auf Mitarbeitenden- und Projektebene Soziale Kompetenzen: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten sowie internen und externen Partnern Konfliktfähigkeit und respektvoller Umgang Transformationaler Führungsstil Ganzheitliches Denken zur Ausgestaltung und Vermittlung von Strategien Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zur effektiven Zielerreichung Vorbildfunktion und Inspirationsquelle für alle Beteiligten Leidenschaft und Begeisterung für Baukultur, Technik und Nachhaltigkeit Großes eigenes Netzwerk im beruflichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift