Aufgabe:
Koordination und Dokumentation Qualitätsmanagement inkl. Gefährdungsbeurteilung für das Haus * Sicherstellung eines KWA standardisierten Erscheinungsbildes des Empfangsbereichs * administrative Koordination & Nachhalten der Aufgabenplanungen Rezeption - inkl. Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung * Koordination Schnittstelle Rezeption/Kundenbetreuung - vertriebsunterstützende Aufgaben * Gewährleistung einer effizienten Kundenbetreuung / Vertriebssteuerung extern gem. - KWA Standards * Optimierung Hanns-Seidel-Haus Erscheinungsbild (KWA Standardisierung in Außendarstellung - in Abstimmung mit Marketing Hauptverwaltung * Koordinierung PR / Marketing Maßnahmen - in Abstimmung mit Marketing Hauptverwaltung * Unterstützung Koordination/Durchführung und Weiterentwicklung einer effizienten Kundenbetreuung internen & externen HSH Kundenevents (inkl. MA Events) * Gewährleistung einer effizienten Faktura (inkl. Optimierung Prozessmanagement) - in Abstimmung mit der HauptverwaltungQualifikation:
* mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer Einrichtung der Sozial- und Gesundheitswirtschaft (Leitungsverantwortung) * sicheres Auftreten verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke * hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit * Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern/Kunden * wirtschaftliche, soziale und organisatorische Kompetenz * strukturierte Arbeitsweise & PC Affinität (Erfahrung im Umgang diversen IT Programme zb SAP)Weitere Angebote in den Bereichen: