Aufgabe:
Führung unseres Produktbereichs Lohn und Gehalt (fachliche und personelle Verantwortung) Leitung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Optimierung interner und digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung smarter Lösungen für unsere Kunden Betreuung und Coaching von Mitarbeitern (m/w/d) in technischen und fachlichen Fragestellungen Planung, Koordination und Organisation des Auftragsmanagements sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung Betreuung und Unterstützung eines eigenen festen Mandantenstamms als Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere KundenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltabrechnung wie z.B. Addison Strukturierte und eigenverantwortliche sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude, Verantwortung zu übernehmenWeitere Angebote in den Bereichen:
