Aufgabe:
* Als Führungskraft von derzeit 23 Mitarbeiterinnen (a) sind Sie erste Ansprechperson, fordern und fördern die Potenziale. * Sie steuern die Arbeitsorganisation in den Fachthemen Wohngeld, Sozialticket sowie Bildung und Teilhabe in den Ihnen zugeordneten Teams. * Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einbindung neuer technologischer Entwicklungen ist Teil Ihrer Aufgabenwahrnehmung. * Sie werten monatlich Fallzahlen aus, die als Grundlage für das Controlling dienen. * Bei Abwesenheiten vertreten Sie die Abteilungsleitung.Qualifikation:
* Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: o die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst o die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) und im besten Fall dem gehobenen Dienst vergleichbare Berufserfahrung oder o ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft. * Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrungen in leitender Tätigkeit und im Idealfall in der Sozialverwaltung. * Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht sowie eine Affinität zu neuen technologischen Entwicklungen runden Ihr Profil ab.Weitere Angebote in den Bereichen:
