Aufgabe:
Disziplinarische und fachliche Führung des Teilbereichs Warenausgang mit einer Unterstruktur Enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit der Versandleitung und anderen Teilbereichen Personaleinsatzplanung inkl. Leiharbeiter*innen anhand des Forecasts Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation aller Schulungen im Teilbereich Durchführung des täglichen Shopfloor-Managements zur Sicherstellung des Informationsflusses Definition und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kunden-KPIs Gezielte Personalentwicklung der Mitarbeitenden Pflege und Kontrolle der Zeitdaten der Mitarbeitenden Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Kontinuierliche Optimierung der Abläufe hinsichtlich Produktivität, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ressourcennutzung Unterstützung im Tagesgeschäft bei Personalengpässen Überwachung von Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzQualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich (z. B. Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann*frau o. ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Mehrjährige fachliche Führungserfahrung in großen und multikulturellen Teams sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Sicherer Umgang mit dem MS Office und SAP Höchstmaß an Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit, logistisches Prozessverständnis sowie hohes Maß an Koordinationsfähigkeit Professionelles, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten, gepaart mit einer hohen Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in EnglischWeitere Angebote in den Bereichen: