Aufgabe:
Neben der Leitung des Teams mit derzeit fünf Mitarbeiter/innen umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen den Vollzug des Bayerischen Wohnraumförderungsgesetzes, des Bayerischen Wohnungsbindungsgesetzes und den Vollzug der Zusatzförderung im Programm der einkommensorientierten Förderung, dabei insbesondere Die Erarbeitung von Arbeitsgrundlagen für den zuständigen Arbeitsbereich, die Regelung des Arbeitsablaufs und die federführende Sachbehandlung für den zuständigen Aufgabenbereich Die Beratung und Betreuung der Wohnungssuchenden, insbesondere in schwierigen Fällen, die federführende Entscheidung in allen Rechtsfragen, insbesondere zur Einkommensermittlung Die Festsetzung des Beginns und der Beendigung der Eigenschaft »öffentlich gefördert« bei Eigentums- und Mietobjekten Die Überwachung und den Widerruf von Anerkennungsbescheiden im sozialen Wohnungsbau, die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Freistellungen, die Bestimmung und Erhebung von Geldleistungen sowie die Einleitung von Bußgeldverfahren Die Bearbeitung und Abwicklung von Klageverfahren mit Erstellung von Vorlageberichten Die Überwachung der Ausgleichs- und laufenden Zahlungen mit Jahresabschluss sowie die Erfassung und Auswertung der Förderfälle mit Erarbeitung jährlicher Statistiken. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Qualifikation:
Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/ -ökonomie oder vergleichbares Hochschulstudium oder Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter Erster juristischer Staatsprüfung oder vergleichbares Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Qualifikation bis 30.04.2025 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Neben umfangreichen fachlichen Kompetenzen und einschlägigen Erfahrungen, Freude am täglichen Umgang mit Menschen, die vielfältige Probleme und sehr unterschiedliche Hintergrunderfahrungen haben Ein hohes Maß an Organisationsgeschick Verbindliches Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit zur KonfliktlösungWeitere Angebote in den Bereichen: