Aufgabe:
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum, internationale Markterschließung und die strategische Ausrichtung des Produktportfolios sicherzustellen Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams (derzeit 11 Mitarbeitende, inkl. Marketing, Versand und Außenwirtschafts-Compliance) Verantwortung für die Zielerreichung im nationalen und internationalen Vertrieb Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanalysen Repräsentation des Unternehmens auf internationalen und nationalen Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen Aktiver Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Energieversorgung, -übertragung und -erzeugung Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland Technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen inklusive Angebotsausarbeitung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Technik, Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung und Vertrieb (Schnittstellenfunktion)Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Idealerweise Kenntnisse im Bereich Außenwirtschafts-Compliance (z.B. Exportkontrolle, Zoll) Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisch-strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Führerschein Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und sicheres AuftretenWeitere Angebote in den Bereichen:
