Aufgabe:
Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams mit ca. 28 Mitarbeitenden und direkter Berichterstattung an den zuständigen Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Unterstützung aller Geschäftsbereiche und Standorte in der Weiterentwicklung von Systemen und IT-Kompetenzen Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs Optimierung von Prozessen und Anwendungen Auf- und Ausbau einer soliden IT-Architektur und IT-Governance Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems (SAP) Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister inklusive der Vertragsverhandlungen Zuverlässiger Partner der verschiedenen Fachbereiche und Standorte in allen IT-/Infrastruktur-Fragestellungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der DatensicherheitQualifikation:
Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Agilität, Empathie, strategische Fähigkeiten, Weitblick und Transparenz, Veränderungswille Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine andere, vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens Hohe Affinität in Richtung der voranschreitenden Digitalisierung Hervorragende Kenntnisse von IT-Systemen, IT-Technologien, Infrastrukturen und insbesondere in speziellen SAP-Strukturen Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten, idealerweise SAP S4/HANA Hohe Prozess- und Methodensicherheit sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitäts-/ Sicherheitsstandards Kenntnisse aus der agilen Softwareentwicklung (SCRUM) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten Sehr gute EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen: