Aufgabe:
* Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit aktuell etwa 10 Mitarbeitenden * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und SWISS GAAP FER) * Erstellung der Jahressteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater * Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen * Meldung an die Bundesbank entsprechend der Außenwirtschaftsverordnung * Meldung der Filialumsätze an die Vermieter der Wolsdorff Standorte * Liquiditätsmanagement (Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs, Bargeldlogistik, Kreditkarten Kostenmanagement) * Budgetmanagement, Finanz- und Liquiditätsplanung * Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen * Erstellen von Reportings, Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen * Direkter Bericht an den Geschäftsführer * Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise IHK Bilanzbuchhalter * 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, mindestens erste Führungserfahrungen * Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Führungskompetenz * Ergebnisorientierte, ganzheitlich denkende und planende Persönlichkeit * Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts * Englischkenntnisse (Meetings und Präsentationen auf Gruppenebene sind auf Englisch) * Idealerweise fundierte SAP Kenntnisse (Modulwissen FI-AA / FI-GL / FI-AR / FI-AP / Cash Management / CO-OM / CO-PA) und geübter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen * LUCANet Kenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht BedingungQualifikation:
* Wolsdorff ist ein renommiertes Hamburger Handelshaus mit einem sehr guten Ruf im Markt * Das Unternehmen und auch die Muttergesellschaft Oettinger-Davidoff nehmen führende Stellungen innerhalb ihrer Branchen ein * Modern geführtes Unternehmen, das durch Tradition, Stabilität und Nachhaltigkeit, aber auch durch hohe Kundenorientierung und Professionalität gekennzeichnet ist * Wertebasierte Unternehmenskultur mit oft langjährig tätigen Mitarbeitern und ebenso langjährigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen * Die Aufgabe ist geschaffen für einen tatkräftigen Praktiker; flache Hierarchien und Handlungsspielraum geben Ihnen die Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen * Eine Führung, die Verantwortung übergibt und Sparringspartner ist * Faire und leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im JahrWeitere Angebote in den Bereichen:
