Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Liquiditätsmanagement sowie Kosten-, Ergebnis- und Bilanzplanung Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Controlling Beratung der Geschäftsleitung zu allen betriebswirtschaftlichen FragestellungenQualifikation:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und in Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines mittelständischen Unternehmens, vorzugsweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Sicher in Einzelabschlüssen nach HGB Gute Kenntnisse im Steuer-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware sowie mit den gängigen MS-Office-Programmen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine gesunde Portion PragmatismusWeitere Angebote in den Bereichen:
