Aufgabe:
Führung und Betreuung des Fahrpersonals (z. B. Schulungen/Weiterbildungen, Unterweisungen, Mitarbeitergespräche, Einstellungen, Austritte, Personaleinsatzplanungen) Überprüfung des ordnungsgemäßen Umgangs des Fahrpersonals mit den Fahrzeugen sowie der Wirtschaftlichkeit des Fahrzeugeinsatzes Einhaltung bzw. Nachverfolgung gesetzlicher Regeln (z. B. Zeitüberschreitungen, Verstöße, Arbeitsschutz, SCC-Zertifizierungen, mitzuführende Dokumente des Fahrpersonals) Einarbeitung sowie technische Unterweisungen der Fahrer (m/w/d) Optimierung/Erweiterung bestehender Prozesse Betreuung der Auszubildenden Aufbau eines internen HavariemanagementsQualifikation:
Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Abgeschlossene Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung notwendig Chemisches Verständnis von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden (Ausbilderschein wünschenswert) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Hohes Engagement bzgl. persönlicher und fachlicher Weiterbildung Empathische, kommunikative und diskrete Persönlichkeit ADR-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klassen C + CE wünschenswert