Aufgabe:
Strategische Ausrichtung der digitalen Entwicklung des Landkreises, u.a. Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Landkreises Uelzen Beratung, Koordination und Unterstützung bei deren Umsetzung Erarbeitung von Leitlinien für digitale Daseinsvorsorge Fördermittelscouting, Recherche und Bewertung von kommunalrelevanten neuen Rechtsvorschriften, politischen Initiativen und Entwicklungen, inkl. Ableitung geeigneter lokaler Handlungsempfehlungen Aufbau eines internen Berichtswesens / einer Wissensmanagementplattform Koordination und Initiierung von Aktivitäten, u.a. Ansprechperson (intern / extern) für Informationen und Beratung über Fördermöglichkeiten, Vernetzung von Projekten und Initiativen Landkreisübergreifender Netzwerkaufbau im Handlungsfeld digitaler Daseinsvorsorge und Teilhabe, z.B. Weiterführung und -entwicklung des Netzwerks der Digitallotsen Initiierung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten inkl. Begleitung der Ausschreibungs-/ Vergabeverfahren, Abrechnung, Dokumentation, Monitoring und Evaluation Wissenstransfer zur Verstetigung und Verwertung von Projektergebnissen Vermarktung des Themas Digitalisierung im Landkreis durch Erstellen von Pressemitteilungen sowie Entwicklung einer Informationsplattform für die HomepageQualifikation:
Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Belastbarkeit Sichere und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft bei Bedarf Ihren privaten Pkw gegen Erstattung nach NRKVO dienstlich einzusetzen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, IT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement, der Netzwerkarbeit und/oder der Prozessentwicklung Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und Strategieentwicklung werden vorausgesetztWeitere Angebote in den Bereichen: