Aufgabe:
Koordination der Weiterentwicklung des Konzeptes zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von innerbetrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Koordination, Gesprächsführung, Umsetzung und Sicherung von Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagements Verantwortlichkeit für Gefährdungsbeurteilungen inklusive Maßnahmenableitungen Organisation, Leitung und Auswertung des Arbeitsschutzausschusses Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichtes Berichts- und Meldepflichten gegenüber externen Stellen Ansprechpartner*in für Information/ Beratung zur Prävention und Gesundheitsförderung Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Berliner Senat, Eigenbetriebe, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Unfall- und Krankenkassen sowie allen FachabteilungenQualifikation:
Zertifizierung als Gesundheitskoordinator*in bzw. Gesundheitsmanager*in Abschluss als Bachelor im Bereich Gesundheits-, Personal- oder Sozialmanagement wünschenswert Umfassende Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie damit verbundene Gesetze und Verordnungen wie PersVG, LGG, AGG, SGB IX, BTHG, SchwbAV, MuSchG, DGUV etc. Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz Vernetzungsfähigkeit Konstruktive und sachliche Konfliktfähigkeit Eigenständige ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: