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Koordinator für die Erstellung und Pflege von Prüffeldkonzeptionen (m/w/d)

03.10.2024
Frankfurt­­,­­ Hannover oder Münster

Aufgabe:

Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung und Koordination von Sparkassenteams, in denen die fachliche Erstellung und Pflege von Prüffeldkonzeptionen erfolgt. Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zum Aufbau eines durch Sparkassenvertreter besetzten Expertenpools und Onboarding der Sparkassenteams Support und Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Finalisierung und Veröffentlichung von Prüffeldkonzeptionen Entwicklung und Auswertung eines Nutzungscontrollings Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung spezifischer Rahmenbedingungen und Methoden Inhaltliche Abstimmung mit Sparkassen sowie bedarfsweise mit Prüfungsstellen und weiteren Stakeholdern der S-Finanzgruppe Last but not least: Durch Ihr gutes konzeptionelles Denken und Ihr zielorientiertes Handeln helfen Sie dem Team und der Finanz Informatik die Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe weiterzuentwickeln.

Qualifikation:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Bankwesen) oder eine fachlich entsprechend vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT) Praxiserfahrung im Bereich der Internen Revision Sie bringen analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten, kundenorientierten End-2-End-Denkweise mit und können auch unsere Kunden begeistern Sie verfügen bereits über nachweisliche Kenntnisse zu Methoden der Prozessentwicklung bzw. -verbesserung und möchten sich auf diesem Gebiet stetig weiterbilden Eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Lösungs-, Ziel- und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten. Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen