Aufgabe:
Pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung Personalmanagement und Qualitätsentwicklung Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team auf Grundlage unserer Werte Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien, der Kirchengemeinde, Institutionen im Stadtteil und dem Kindergarten-TeamQualifikation:
Studium im Sinne des § 25 b (1) Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) oder mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/-in mit entsprechender Leitungsqualifikation Berufs- und Leitungserfahrung in der Förderung und Betreuung von Kindern von 1 bis 6 Jahren Kenntnisse in Haushaltsmanagement, Verwaltung und EDV Mitarbeiterführungskompetenz Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität Kreativität, Teamfähigkeit und viel Einfühlungsvermögen für unsere Kinder eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünschtWeitere Angebote in den Bereichen:
