Aufgabe:
Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in Buchhaltung, Accounting und HR Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, GuV sowie des quartalsweisen Reportings an Gesellschafter und Investoren Change-Management und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Initiierung und Verantwortung für strategische Ideen und (Digitalisierungs-) Projekte Operative und strategische Budget- und Investitionsplanung sowie Cash Management und operatives Controlling (Projektcontrolling, Forecasts) Analyse von Kennzahlen mit anschließender Definition und Umsetzung von Folgemaßnahmen Vertretung des Unternehmens gegenüber Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Kunden uns Audits Sicherstellung von Transparenz und EffizienzQualifikation:
Ihre Persönlichkeit: authentische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, problemlösungsorientiert mit strategischem Weitblick, werteorientiert, pragmatisch Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem (Sonder-)Maschinenbau Fundierte Erfahrung als kaufmännischer Generalist / Allrounder sowie erste Führungserfahrung Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Budgetplanung und im Projektcontrolling Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (gerne ABAS) Sicherer Umgang mit MS-ProduktenWeitere Angebote in den Bereichen: