Aufgabe:
* Gesamtverantwortung für den Kaufmännischen Bereich der Firmengruppe * Ergebnisorientierte disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen / Funktionen Finanzen, Controlling, Steuer, IT/EDV und Recht * Impulsgeber und Gestalter der Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter insbesondere im Hinblick auf Finanzoptimierung sowie digitalen Wandel * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Methoden der kaufmännischen Bereiche und in der Ausrichtung auf aktuelle Marktanforderungen * Sicherstellen eines leistungsfähigen Berichtswesens für alle Gesellschaften unter Berücksichtigung gesetzlicher und gruppeninterner Vorgaben * Erstellen der Finanzreportings, der (Liquiditäts-)Forecasts sowie der jährlichen Finanz- und Liquiditätsplanung und deren Steuerung * Professionalisierung des Performance- und Betriebscontrollings * Steuerung von und Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Banken, Versicherungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern * Standardisierung und Harmonisierung der ERP-Landschaft in der Firmengruppe sowie Umsetzung von ERP- und sonstigen Softwareprojekten * Identifizieren von M&A-Opportunitäten und Steuerung von M&A-Aktivitäten * Ansprech- und Sparringpartner für Geschäftsleitung und Management im Hinblick auf kaufmännische, rechtliche und IT-fokussierte ThemenQualifikation:
* Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung * Profunde kaufmännische Berufserfahrung (>10 Jahre), idealerweise auch international sowie M&A-Expertise * Mehrjährige erfolgreiche Berufslaufbahn in kaufmännischen Leitungspositionen, idealerweise in Organstellung, bevorzugt in einer mittelständischen Unternehmensgruppe (Produktionsunternehmen) * Abschlusssicherheit nach HGB sowie Konsolidierungserfahrung auf Gruppenebene * Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung der Finanz-, Controlling- und Reportingstruktur * Hohe IT-Affinität und Key-User-Erfahrung in einem ERP-System (idealerweise Abas) * Pragmatismus und hands-on-Mentalität sowie Management- und Führungsstil by Example, * Hohe Einsatzbereitschaft und Dynamik, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft * Unternehmerisches, ganzheitliches Denken und Handeln sowie Organisationsvermögen * Nationale und internationale Reisebereitschaft * Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
