Aufgabe:
Gesamtverantwortung für die kaufmännische Leitung sowie mehrere administrative Bereiche des Unternehmens Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Ziele Führung und Motivation des zugehörigen Teams aus mehreren Dutzend Mitarbeitenden Optimierung der Geschäftsprozesse und Steigerung der Profitabilität Erstellung von Budgets, Forecasts, Analysen, Reportings und Abschlüssen Überwachung der Kosten- und Erlössituation sowie der Liquidität Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Führungsteam Aktives Vorantreiben von weiteren Digitalisierungs- und OptimierungsprojektenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Praxiswerdegang Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem eher mittelständisch geprägten Großhandelsunternehmen, idealerweise im Bereich Baustoffe, Haustechnik, Werkzeuge, Materialien o.ä. Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Geschick Beherrschung des kaufmännischen »Werkzeugkastens« in Hinblick auf Controlling, Rechnungswesen, IT und angrenzende Bereiche Sicherer Umgang mit modernen Managementmethoden und Kennzahlensystemen Verhandlungsgeschick und überzeugende Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und OptimierungsprojektenWeitere Angebote in den Bereichen:
