Aufgabe:
Mitglied der Werkleitung und Verantwortung für Personal- und Ressourceneinsatz: Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und verantworten in Unternehmerfunktion die kaufmännischen Betriebsprozesse sowie den Personal- und Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen. Führung und Organisation des kaufmännischen Bereichs: Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen und organisieren die dazugehörigen Betriebsprozesse. Wahrnehmung der Unternehmerpflichten: Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für die Organisation, das Personal, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Berichts- und Beschlusswesen. Digitale Transformation: Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen, um interne Prozesse zu optimieren. Sie treiben die Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass der Eigenbetrieb zukunftsfähig bleibt. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit der Verwaltung, politischen Gremien, städtischen Dienststellen, Eigenbetrieben, anderen Städten und Behörden zusammen. Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Eigenbetrieb strategisch weiter - unter betriebswirtschaftlichen und politischen Gesichtspunkten.Qualifikation:
Für die Tätigkeit benötigen Sie folgende Qualifikationen: * Master, Magister oder Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium ab Entgeltgruppe 15 TVöD oder vergleichbar oder * Beamtin / Beamter (w/m/d) der 4. QE / im höheren Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, ab Besoldungsgruppe A 16 BayBesG * Langjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Management in einem kommunalen oder staatlichen Umfeld oder einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen oder vergleichbar Daneben verfügen Sie über: * Einschlägige Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich der kommunalen Organisation und Verwaltung * Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse in den relevanten kommunalrechtlichen Vorschriften * Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Bereiche zu leiten, sowie unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, im Controlling und in der Finanzsteuerung sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienstleistungen und Geschäftsprozessen * Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels * Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zu vertretenWeitere Angebote in den Bereichen:
