Aufgabe:
· Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Prozesse sowie die Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs. · Sie optimieren bestehende Abläufe, Strukturen sowie die Kostenentwicklung und das Reporting. · Sie leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Organisationsentwicklung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse. · Sie steuern die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und verantworten die termingerechte Berichterstattung. · Sie sind zentrale Ansprechperson für das Dezernat Finanzen sowie weitere Partner innerhalb des Mutterkonzerns. Sie übernehmen Führungsverantwortung und entwickeln Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. · Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements zuständig.Qualifikation:
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt. · Sie haben bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. · Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht mit - idealerweise auch in der VOB und VOL. · Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Führungsstärke, Organisationspotenziale und setzen diese strukturiert um. · Eine kollegiale, lösungsorientierte Kommunikation und ein hohes Maß na Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich. · Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion runden Ihr Profil ab.Weitere Angebote in den Bereichen:
