Aufgabe:
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, HR, IT/Organisation sowie Vertrags- und Versicherungswesen. Im Einzelnen erwarten Sie: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 4-köpfigen Teams Strategische Personalentwicklung, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, inklusive Einführung neuer IT-Systeme Steuerung von Budgetplanung, Liquidität und Investitionen sowie Ausbau des Controllings Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Kaufmännische Betreuung der internationalen Produktionsstandorte Vertrags- und Versicherungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten (z. B. Nachhaltigkeit, Wachstum)Qualifikation:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem mittelständischen Industrieunternehmen - idealerweise in der Textil- oder Konsumgüterbranche Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe IT-Affinität (inkl. Erfahrung mit ERP-Systemen und ERP-Einführungen) Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Umsetzungsstärke Strategischer Weitblick gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-MentalitätWeitere Angebote in den Bereichen:
