Aufgabe:
Gesucht wird dabei eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die sowohl strategische als auch operative Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen übernimmt. * In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens und setzen dabei klare STRATEGISCHE ZIELE, wie zum Beispiel die Erschließung neuer Standorte, unter Berücksichtigung von Markt- und Infrastrukturanalysen. * Sie treiben die langfristige UNTERNEHMENSPLANUNG voran, etablieren datenbasierte Entscheidungsprozesse und bringen das Unternehmen durch innovative Ansätze zukunftssicher voran. * Es gilt dabei das Unternehmen operativ in Form einer Zweier-Geschäftsführung zu führen, inklusive Budgetplanung und MITARBEITER-ENTWICKLUNG. Dabei verantworten Sie neben der Neugestaltung des ERP-Systems auch das Aufsetzen eines modernen Controlling-Systems, um die Unternehmenssteuerung zu optimieren.Qualifikation:
* Zur optimalen Erfüllung der Aufgabe bringen Sie Erfahrung im Leergut- bzw. Getränkebereich (oder einer vergleichbaren Branche) mit. Kaufmännisches Knowhow sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten ist dabei genauso wichtig wie analytisches Denken und Leadership-Qualitäten. * Die Position ist ebenso als NÄCHSTER KARRIERESCHRITT für Techniker und Wirtschaftsingenieure mit hoher Zahlenaffinität denkbar! * Persönlich überzeugen Sie durch Teamorientierung, ausgeprägte soziale Kompetenz und Sie verstehen es Andere durch eine gelebte Vorbildfunktion zu überzeugen.Weitere Angebote in den Bereichen: