Aufgabe:
Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung Monatliches Reporting an die Direktionsleitung Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen) Mitwirken bei Personalplanung und PersonalauswahlQualifikation:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Überdurchschnittliche Flexibilität und BelastbarkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
