Aufgabe:
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Sie erstellen praxisorientierte Vorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen. Überarbeitung und Ergänzung der Musterdokumentensammlung: Sie gestalten die arbeitsrechtliche Vertragslandschaft und die personalwirtschaftlichen Musterdokumente in Zusammenarbeit mit unserer Syndikusanwältin für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen. Zuarbeitung bei Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit: Sie unterstützen bei der Durchführung von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit und arbeiten eng mit dem Team der HR-Business Partner*innen zusammen. Durchführung von Schulungen: Sie übernehmen die bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen und wirken bei Sonderaufgaben mit. Unterstützung und Übernahme von übergreifenden Personalprojekten: Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Personal, Soziales und Organisation sowie bei der Durchführung der Mitbestimmungs- und Gremienrechte.Qualifikation:
1. und 2. Juristisches Staatsexamen, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht (TV N-NW wünschenswert). Sie können sich sowohl schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken und haben ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie arbeiten selbständig und vorausschauend und verfügen über ein sehr gutes organisatorisches Geschick. Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit mit und treten selbstsicher und positiv auf.Weitere Angebote in den Bereichen: