Aufgabe:
Akquise, Gewinnung und langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstammes Führung und Ausbau eines Teams im Telefonvertrieb von bis zu 10 Kolleginnen und Kollegen Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, Workshops sowie Teammeetings Sicherstellung der Vertriebs- und Entwicklungsziele Deines TeamsQualifikation:
Erste Berufserfahrung im (telefonischen) Vertrieb Ausgeprägte Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Spaß am Erflog Beeindruckende Kommunikationsstärke - Ein Lächeln in der Stimme und die Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehenWeitere Angebote in den Bereichen:
