Aufgabe:
Steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen Suchst und gewinnst Talente durch Active Sourcing auf LinkedIn & Co. Koordinierst den Bewerbungsprozess, triffst eine qualifizierte Vorauswahl und organisierst Interviews Führst Gespräche mit Kandidat*innen, um die beste Übereinstimmung zwischen Talent und Position zu finden Präsentierst ABO Energy auf Karrieremessen und begeisterst potenzielle Bewerber*innen Interessierst dich für erneuerbare Energien und trägst unsere Vision authentisch nach außenQualifikation:
Hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Kommunikation Bringst erste praktische Erfahrung im Recruiting mit und hast Freude an der Talentgewinnung Kommunizierst sicher, hast Spaß am Umgang mit Menschen und die nötige Flexibilität, dich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen Beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert - mit einem Auge fürs Detail Kennst dich gut mit MS Office aus und hast idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA3Weitere Angebote in den Bereichen:
