Aufgabe:
Du ermittelst bei deinen Kunden - insbesondere aus dem Öffentlichen Dienst und dem Gesundheitswesen - eigenständig Bedarfe im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Du findest den passenden Kanal, das richtige Format und die entsprechende Lösung, um Fachkräfte für die von dir betreuten Unternehmen durch Personalmarketing-Maßnahmen (digital/analog) zu erreichen. Du gestaltest erste Termine und Angebote eigenverantwortlich. Mit Leidenschaft für unser Produktportfolio und Überzeugungsstärke baust du vertrauensvolle, belastbare Kundenbeziehungen auf und gehst offen auf potenzielle Neukunden zu. Du planst und realisierst zielgruppenspezifische Personalgewinnungsstrategien und bindest Kunden durch den Erfolg deiner crossmedialen Lösungen. Du nimmst Beratungstermine bei deinen Bestandskunden wahr. Du gewinnst neue Kunden via Video-Calls, die vorab durch unsere Telefonakquisiteure vereinbart wurden (keine Kaltakquise!).Qualifikation:
Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Know-how in der Kundengewinnung und -betreuung in der Medienbranche sind von Vorteil. Idealerweise kennst du dich im Personalmarketing oder mit digitalen Produkten (Onlinemarketing) aus. Du hast Spaß daran komplexe Produkte/Lösungen verständlich zu erklären. Wenn hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und gerne präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job! Du bewahrst den Überblick, auch wenn es einmal hektisch wird und bist dabei gut organisiert, überzeugend, präsentationssicher und dienstleistungsorientiert. Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du »nah am Kunden bist« und so erfolgreich Projekte akquirierst. Deshalb machen wir dich mit einen internen Mentoring-Programm fit, damit du deine Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.Weitere Angebote in den Bereichen:
