Aufgabe:
Durchführung von Trainings und praktischen Erprobungen in verschiedenen Berufsfeldern Erstellen von Fähigkeitsprofilen, fachlich fundierten Arbeitsplatzanalysen sowie individuellen Förderplänen Beurteilung von Fähigkeiten, Fertigkeiten sowie der Belastbarkeit, Motivation und Sozialkompetenz der Teilnehmenden Berufliche Eingliederung durch Erschließen geeigneter Arbeitsplätze Betreuung während Praktika und Anbahnung von ArbeitsverhältnissenQualifikation:
Abschluss der Sozial- bzw. Arbeitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Vorteil Lösungs- und teamorientiertes sowie eigenverantwortliches Handeln Flexibilität/Reisebereitschaft Führerschein Klasse 3/BWeitere Angebote in den Bereichen:
