Aufgabe:
Führung und Leitung der Abteilung "Verkehrsinfrastruktur und Mobilität" mit den Aufgabenbereichen: Grundsatzfragen, Verkehrspolitik, Öffentlicher Personenverkehr Straßeninfrastruktur Luftverkehr, Schifffahrt, Güterverkehr, Bahnen Verkehrs- und Straßenbaufinanzierung Straßenverkehrsrecht, Gefahrgutrecht, Straßenrecht, Verkehrssicherheit, Verkehrsstrategie, Alternative Mobilitätskonzepte Sicherstellung der Umsetzung der politischen Richtlinien und Grundsätze der Landesregierung sowie der strategischen Ziele des Ministeriums Strategische und fachliche Beratung in den vorgenannten Bereichen Fachaufsicht über die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt, das Landesverwaltungsamt (einzelne Referate) und die Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbHQualifikation:
Beamte: Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenwesen oder des Allgemeinen Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt Beschäftigte: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Straßenbau, Verkehrsbau oder einer vergleichbaren Vertiefungsrichtung oder Verkehrsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt. Und Eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung innerhalb oder außerhalb einer öffentlichen Verwaltung auf einem Dienstposten mit einer Bewertung mindestens nach dem beamtenrechtlichen Statusamt A 16 LBesG LSA oder als vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Verkehrsinfrastruktur im Bereich Straßen-, Schienen-, Wasser- und Luftverkehr, nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Fortbildungen etc.) Als Führungskraft in einer herausgehobenen Funktion wird von der Abteilungsleitung ein hohes Maß an persönlicher, fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenz erwartet. Insbesondere sind folgende persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten erwünscht: Eine ausgeprägte Führungskompetenz Verantwortungsbereitschaft Teamgeist Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
