Aufgabe:
Unterstützung des Geschäftsführers und der Betriebsleitung Koordinierung und Planung von Erstunterweisungen sowie regelmäßige Nachschulungen der eigenen Mitarbeiter und der Subunternehmer Dokumentation der Health & Safety Maßnahmen Durchführung des Monatsabschlusses (Haldenaufnahme und Dokumentation) Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess Koordination der Instandhaltungsmaßnahmen für Baumaschinen Bearbeitung und Vorbereitung der Dokumente für Verfüllmaterial Organisation und Überwachung der maschinellen Anlagen, der Mobilgeräte und des Betriebsgeländes hinsichtlich Arbeitssicherheit Vorbereitung der Einkaufsprozesse sowie Neuanlage von Lieferanten in SAP unter Berücksichtigung der konzerninternen VorgabenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Bau(stoff)branche Sichere PC- / SAP- und Office360-Kenntnisse Führerschein Klasse III/B Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationsstärke Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungskraft Eigeninitiative, unternehmerisches Denken Kompetentes und selbstsicheres Auftreten Analytische Denkweise, ergebnisorientiertes HandelnWeitere Angebote in den Bereichen: