Aufgabe:
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten (Büros, Empfangsbereiche, Sozialräume, Sondernutzungen) Entwicklung von architektonisch hochwertigen und funktionalen Raumkonzepten nach aktuellen Arbeitsplatz- und Designstandards Koordination aller Projektbeteiligten - intern (Medizinische Abteilungen, Hotelbereiche, IT) und extern (z. B. Architekten, Fachplaner, GU) Erstellung von Raumprogrammen, Planungsvorgaben und Bedarfsanalysen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Steuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Leistungsphasen (HOAI 1-9) Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Behörden Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Gestaltungsrichtlinien (Corporate Architecture)Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Dipl.-Ing., M.A., M.Sc.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau und Innenausbau - idealerweise in der Projektleitung - vorzugsweise mit Gesundheits- oder Hotelimmobilien Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, ArchiCAD) Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN-Normen sowie baurechtlichen Rahmenbedingungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Nutzern und Fachplanern Gutes Gespür für Raum, Design und Materialien sowie funktionale Arbeitsplatzkonzepte Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe KommunikationsstärkeWeitere Angebote in den Bereichen:
