Aufgabe:
* Unterstützen bei der Koordination und Durchführung von SAP FI, S4/HANA, Business Intelligence und Treasury Projekten mit agilen IT-Projekt Methoden * Mitwirken bei der Konzeption der Anforderungen sowie Vorbereitung und Durchführung der jeweiligen Testphasen * Unterstützen bei der Sicherstellung des Betriebes, des Change Managements und der Weiterentwicklung der weltweit genutzten IT-Systeme * Mitwirken bei der Ausarbeitung optimaler Umsetzungskonzepte auf Basis bestehender IT-Standards * Mitarbeit im Rahmen von Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung interner und externer Projektleistungen * Unterstützen bei der Koordination von Projektmitarbeitern und bei der Beratung der Fachbereiche in Prozess- und IT-Digitalisierungsfragestellungen * Durchführen von Abstimmungen von Schnittstellenthemen im Konzern * Beobachten aktueller Entwicklungen und zukünftiger Trends im Umfeld Financial Services mit dem Fokus Finanzsysteme und -prozesseQualifikation:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Durchführung von S/4 HANA- und Business Intelligence-Projekten sowie in IT-Projekten nach agilen IT-Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement mit. * Gute Kenntnisse aktuell genutzter IT-Architekturen und Standards sowie agiler Werkzeuge (Jira/Confluence) sind wünschenswert. * Ihr analytisches Denkvermögen und hohe Strukturierungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit zeichnen Sie aus. * Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung, hohe Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind Ihre Stärken. * Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. * Ihre sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits * Führungsleitlinien nach dem Porsche Code * EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) * Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen * Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) * Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, JobRad, Mitarbeiterleasing, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) * Betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente und Mitarbeiterversicherungen * Tarifliche Sonderzahlungen/BonuszahlungenWeitere Angebote in den Bereichen: